niestety w myśleniu wielu biedny=gorszy. A jak bogaty to na pewno rozpuszczony. Itd. itp. Niestety ludzie kategoryzowali i szufladkowali od zawsze i nadal będą tak robić. Przecież o wiele prościej się myśli, jeśli używa się do tego tylko stereotypów...
Witam , pracuję w tym zawodzie dość długo czytam forum przypadkowo bo zwykle nie mam na to czasu. Dziś miałam okazję przejrzeć Wasze wypowiedzi i śmiem twierdzić że nie ma nic bardziej mylnego niż osąd bez znajomości dwu stron. Niania porzuca dzieci , a co zrobić gdy porzuca się dobrą nianię dla powiedzmy oszczędności?  Jak niania porzuca to źle jak się niani wymawia z dnia na dzień to ok. Nie jesteśmy w stanie tego kontrolować i fakt ludzie muszą się wzajemnie szanować, zatrudniając nianię wiele osób zapomina że niania to człowiek  Osobiście zetknęłam się z sytuacją o której mowa. Miałam ochotę wyjść po bardzo niezręcznej sytuacji zaistniałej między mną, a pracodawcą. Od razu sprawa została wyjaśniona na miejscu i też w trakcie rozmowy wyjaśniłam że szanuję oczekiwania i stanowisko pracodawcy i takież samo prawo mam ja do tego by wyrazić siebie i poprosiłam by znaleziono inną panią na moje miejsce... Jak myślicie czy Rodzina ta pozwoli mi na kontynuację pracy w innym miejscu dając mi dobre referencje? Biorąc pod uwagę fakt że ją opuściłam. Jak również to iż przed moim wyjściem z pracy w dzień ostatni twierdzono że spełniam jak najbardziej ich wymogi, oraz fakt że ostatnie trzy dni miesiąca strawiło mi złe samopoczucie. O którym to poinformowałam. Nie jestem aż tak naiwna  Znam wspaniałych ludzi dla których pracuję czy pracowałam , bo nadal wykonuję te obowiązki u ludzi którzy znają mnie lecz potrzebują mojej pomocy uzupełniająco. A co do osądzania niani która odeszła w mniej czy bardziej delikatny sposób jestem daleka bo to jedynie ona wie jak było naprawdę. Pozdrawiam Małgorzata |
|
| 07.01.2010 00:05 |
W tej pracy nie ma mowy o w/w zajściach to jest poza tym o czym tu mowa. Ciężka praca i tylko w większości przypadków jest na czarno to nie daje osobom wykonującym to zajęcie żadnych praw. Pani Agnieszko to dobrze, że ma Pani tą zaradność i wykonuje swoje usługi legalnie. Sądzę jednak że wielu rodziców nie korzysta z Pani usług bo są one jasne, klarowne i przejrzyste. Dobrze się dzieje gdy te zasady stosowano w dwie strony. Tyle że wiele osób na takie się nie zgadza mając możliwość zatrudnienia czerpie korzyści z nielegalnych zatrudnień co w efekcie rodzi niezręczne sytuacje.
|
|
| 07.01.2010 00:43 |
prawdopodobnie mnie przyjma i musze zrezygnowac z opieki i tak mialam zrezygnowac gdyz zly dojazd mam i agencja pokpila sprawe zalatwiajac mi to zlecenie. problem w tym, ze musze ta mame z dnia na dzien zostawic jak chce normalna prace na umowe. co tu zrobic? o pracy dowiedzialam sie z dnia na dzien, wiem, ze to patowa i tudna sytuacja, ale czasami niania nie ma wyboru, przeciez nie zrezygnuje z normalnej pracy na rzecz rodzicow, ktorzy mi i tak umowy nie zapewnia.
| tu nie ma co czekać, szukaj niani dla dziecka by nie zostawiaź mamy z dnia na dzień z problemem. Może jakaś zaufana koleżanka cię zastąpi , wiem że nie jest to idealne rozwiązanie ale zawsze coś | |
| 15.09.2010 09:34 |
|
Tak ale pytałam ją czy potem normalnie mam tę pracę mówiła TAK TAK OCZYWIŚCIE A TAK NAPRAWDĘ KŁAMAŁA W ŻYWE OCZY |
| 15.09.2010 10:33 |
|
A powinnaś mieć Agnieszko P kompleksy patrząc codziennie w lustro! Chyba,że wszystkie lustra w domu popękały 
|
| 16.09.2010 13:22 |
|
I KTO TO MÓWI?????/ Żenada |
| 18.09.2010 18:18 |
|
Oczywiście,że należy o tym co tu napisałaś porozmawiać z rodzicami. Okres wypowiedzenia będzie wtedy dobry,jeżeli Ty w tym czasie znajdziesz nową rodzinę,a rodzice nową opiekunkę. |
| 19.09.2010 11:05 |
|
Ja bym zaproponowała stawkę za opiekę nad dziećmi + pomoc domową ( tyle czasu ile bedzie potrzebowała mama zeby dojść do siebie po operacji). Pytanie: - czy umawiałaś sie z pracodawcami na zwrot kosztu dojazdu ? |
|
| 19.09.2010 13:53 |
