Marto, przypominam ci to, co już wcześniej ci pisałam:  na podstawie umowy uaktywniającej niania nie może nabyć  prawa  do  zasiłku  dla  bezrobotnych.  

Art.  72  ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do  lat  3  (DzU  Nr 45, poz. 235, z późn. zm.)

Niczego już nie ugrasz, więc rzeczywiście nie zaprzątaj sobie ani mamie  tym głowy. A twoja decyzja o zatrudnieniu mamy na podstawie umowy uaktywniajacej jest słuszna, szczególnie dla mamy.  Zawarcie umowy uaktywniającej przyniesie mamie  korzyści. Dzięki opłacaniu składek zyska prawo do świadczeń.

Ostateczna decyzja należy jednak do  ciebie i mamy.

"Dzięki opłacaniu składek zyska prawo do świadczeń"

jakich składek i jakie uzyska prawo do świadczeń?

przecież cały czas jest mowa że nie będą jej sie należeć ani zasiłek dla bezrobotnych ani przejście na wcześniejsza emeryture?

edytuje: czytam art. 72 ust 1 lit. c tam jest jak byk wyłączenie umowy uaktywniającej!!

co Wy o tym śądzicie?

Marto, a Tobie chodzi o ubezpieczenie /jakie ?/ czy o zasiłek dla bezrobotnych ?

Każdy zarejestrowany w UP, pobierający zasiłek czy też nie, podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Zatrudnienie na zasadach umowy nianiowej, w przyszłości nie daje prawa do zasiłku  .

Wcześniej pisałam żebyś przeczytała cały temat / i inne /, chyba jednak nie czytałaś  . Każdy z chęcią Ci doradzi, ale trzeba wykazać troche zaangażowania a nie liczyć na "gotowca".

czyli jak teraz zwolnie mame to nie ma prawa do zasiłku dla bezrobotnych?tego bezpłatnego też?

Wybacz Marto, ale ja  już się poddaję    

Marta

czyli jak teraz zwolnie mame to nie ma prawa do zasiłku dla bezrobotnych?tego bezpłatnego też?

"zasiłek bezpłatny" ? a co to takiego ?

Po takiej umowie prawa do zasiłku nie bedzie miała nigdy, prawo do ubezpieczenia zdrowotnego, zawsze jako osoba bezrobotna zarejestrowana.

BARBARA

Marta

czyli jak teraz zwolnie mame to nie ma prawa do zasiłku dla bezrobotnych?tego bezpłatnego też?

 

"zasiłek bezpłatny" ? a co to takiego ?

Po takiej umowie prawa do zasiłku nie bedzie miała nigdy, prawo do ubezpieczenia zdrowotnego, zawsze jako osoba bezrobotna zarejestrowana.

przepraszam jeśli kogoś tu irytuje..

chodzi mi o prawo do ubezpieczenia zdrowotnego ktore nazwałam zasiłkiem bezpłatnym...

Maryla S.-po zwolnieniu mamy nie bedize mogla przejsc na zasilek dla bezrobotnych ok. 

napisałaś że mama jak jest przeze mnie zatrudniona to uzyska korzysci- będzie miała prawo do świadczeń- o jakie swiadczenia chodzi?prosze ostatni raz:-)

Prawo do ubezpieczenia zdrowotnego ma każdy, bez względu na przebieg pracy zawodowej, pod warunkiem że sie zarejestruje w UP.

Albo jestes bezrobotną z prawem do zasiłku, albo bezrobotną bez prawa do zasiłku, w obu przypadkach jesteś ubezpieczona.

Narazie mnie nie irytujesz   

Dziś jest  "Matki Boskiej Pieniężnej", nikt i nic nie jest mnie w stanie zirytować, zdenerwować itp. dzisiaj jestem do rany przyłóż    

ok czyli jak zwolnie mame bedzie osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku, i bedzie miala ubezp. zdrowotne zapewnione przez UP- czy z dnia nadzien bedzie ubezpieczona-np. dzis ja zwalniam a od jutra zglasza sie do up i juz jest ubezpieczona i moze isc do lekarza czy szpitala?

nadal jednak interesuje mnie co miala na mysli Maryla S.

a tak dziś ostatni:-)czyli kasiora:-)

Marta

BARBARA

Marta

czyli jak teraz zwolnie mame to nie ma prawa do zasiłku dla bezrobotnych?tego bezpłatnego też?

 

"zasiłek bezpłatny" ? a co to takiego ?

Po takiej umowie prawa do zasiłku nie bedzie miała nigdy, prawo do ubezpieczenia zdrowotnego, zawsze jako osoba bezrobotna zarejestrowana.

 

przepraszam jeśli kogoś tu irytuje..

chodzi mi o prawo do ubezpieczenia zdrowotnego ktore nazwałam zasiłkiem bezpłatnym...

 

Maryla S.-po zwolnieniu mamy nie bedize mogla przejsc na zasilek dla bezrobotnych ok. 

napisałaś że mama jak jest przeze mnie zatrudniona to uzyska korzysci- będzie miała prawo do świadczeń- o jakie swiadczenia chodzi?prosze ostatni raz:-)

Swiadczeniem jest też wynagrodzenie za pracę.Pewnie Maryla to miała na myśli. Gdy mama zarejestruje się w urzędzie pracy zyska jedynie ubezpieczenie. Nie otrzyma zasiłku.

Marta

ok czyli jak zwolnie mame bedzie osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku, i bedzie miala ubezp. zdrowotne zapewnione przez UP- czy z dnia nadzien bedzie ubezpieczona-np. dzis ja zwalniam a od jutra zglasza sie do up i juz jest ubezpieczona i moze isc do lekarza czy szpitala?

nadal jednak interesuje mnie co miala na mysli Maryla S.

 

a tak dziś ostatni:-)czyli kasiora:-)

Sprawdż w przepisach ale wydaje mi się, że prawo do korzystania z usług medycznych przysługuje po otrzymaniu decyzji o uznaniu za bezrobotnego.

Marta, poczytaj

http://www.twoja-firma.pl/wiadomosc/1601719,ubezpieczenie-zdrowotne-dla-bezrobotnego.html